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        武漢門禁機
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        武漢門禁機中的指紋考勤系統的優勢

        2019-06-15

               相關問題:打卡考勤還是指紋考勤好?考勤方式選哪個?選哪種考勤管理系統?


               作為一家專業的考勤系統供應商,我見證許多企業蕞終選擇了我們的考勤管理的武漢門禁機系統,并將其原有的打卡考勤轉變為指紋考勤??梢哉f,這是蕞受用戶歡迎的一種形式。那么,為什么企業會做出這樣的選擇?


               選擇指紋考勤,原因之一是由于代打卡現象的猖獗。而另一個原因,就是很多人總是找各種借口,比如丟失IC卡而不打卡,當然,確實也有一部分人是真的丟失。這帶來的直接后果是,公司員工不斷更換IC卡,帶企業帶來了很大的損失。統計員工的正??记谝渤蔀榱艘粋€難題。


               為此,武漢金逸宸智能科技有限公司給出的建議是,蕞好一次性投資,更好的解決問題。而指紋考勤系統屬一次性投入且無需維護,隨著使用年限的增加和考勤人數的擴充,其平均成本投入降低很快,價格優勢就將明顯地體現出來,避免了先前出現的丟失IC卡而需要公司不斷持續投入的問題。這個建議也得到了不少飽受上述問題之苦的HR和人事部主管的認同。


         中控指紋考勤機


               再說說指紋考勤管理系統的優勢。武漢金逸宸智能科技有限公司在指紋考勤機的基礎上開發了指紋考勤管理系統,前端是一個指紋識別儀,采用了先進的指紋識別技術。能實現360度取像并很好的識別,取像時間極快且要求極低,也避免了冒充身份現象,是好用的指紋識別系統??记谙到y可根據具體簽到情況給予語音提示、信息通告等。同時,后臺管理系統可以單獨管理節假日加班時間考勤,可以處理加班、病事假、臨時外出或出差等多種例外情況。


               另外,如果公司將來在外地建立辦事機構的話,可通過以太網聯網考勤或進行遠程管理,避免出現管理真空。


               不僅是辦公室,人力資源的管理也有了更大的好處,后臺系統和人力資源管理軟件進行對接,并根據企業人力資源和管理的需求輸出多種表格,并給業務發展部門提供決策建議。比如,業務人員的時間管理、月底出勤統計等等。


               在這么多明顯的好處下,不少公司放棄了原來的IC卡考勤,使用指紋考勤機協助對員工管理,由計算機系統對員工考勤的詳細情況進行記錄。每月月底、季度結束和年底,人力資源都可以根據考勤情況,結合系統中提供的事假、病假、休假和出差等情況進行考評,制定獎金發放計劃。也得到了明顯的成效。如果您也在為企業的考勤管理問題而煩惱,不妨也來試試武漢金逸宸智能科技有限公司的考勤解決方案吧!


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